Ce que vous n'entendrez jamais sur vos radios, ce que vous ne verrez jamais à la télé, ce que vous ne lirez jamais dans les journaux...tous dépositaires de la "bien pensance", sans vague, propre sur elle... vous risquez de le trouver dans le P'tit Sauveterrien alimenté par des "veilleurs" de nouvelles.

En lecture, cet article sur la durée de travail en Europe que nos technocrates européens ont mis à leur menu...Diantre! Personne nous informe. Heureusement que nous sommes assez grands et que nous allons à la pêche.

Le blog des rédacteurs de Politis
Union européenne : travail sans limite

Mardi 10 juin 2008 à 11:33 :: Thierry Brun

Un temps de travail hebdomadaire jusqu’à 65 heures et au-delà, c’est désormais la norme adoptée dans l’indifférence générale par les ministres européens de l’Emploi. Réunis à Luxembourg le lundi 9 juin, les ministres se sont accordés sur une révision, contestée par la Confédération européenne des syndicats, de la directive européenne sur l’aménagement du temps de travail.

Suite de l'article : http://www.pour-politis.org/spip.php?article557

Réaction d'ATTAC France
L’accord européen sur le temps de travail n’est pas un « compromis »,
c’est une régression

Sous couvert de resserrer les règles autorisant les salariés à travailler plus de 48 heures par semaine, les États membres de l’Union européenne, à cause notamment du changement d’attitude de la France avec l’arrivée au pouvoir de Nicolas Sarkozy, viennent de porter un nouveau coup à l’encadrement de la durée du travail dans l’Union. Attac condamne cet accord, qui constituerait une grave régression si le Parlement européen l’entérinait.

La directive 93-104 du 23 novembre 1993 permettait au Royaume-Uni de déroger à la durée du travail fixée dans l’UE à 48 heures hebdomadaires. Une clause de la directive prévoyait de réexaminer cette dérogation en 2003. Depuis cette date, le Royaume-Uni bloquait toute discussion concernant ce sujet, mais le soutien discret de la délégation française aura eu raison d’un consensus assez général souhaitant supprimer du texte la notion d’opting out, qui ouvre la possibilité de travailler au-delà de cette limite.

Suite de l'article : http://www.france.attac.org/spip.php?article8659